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令和8年度《臨時介護報酬改定》で介護現場で働く人の給料はいくら上がる?いつから?【FP解説】

 令和8年度、臨時の介護報酬改定が実施される。3年に1度の改定なので本来なら令和9年度だが、なぜ1年待たずに実施されるのか、介護業界で働く人の給料にどう影響するのか。親の介護経験をもつファイナンシャルプランナーで行政書士の河村修一さんに解説いただいた。

この記事を執筆した専門家

河村修一さん/ファイナンシャルプランナー・行政書士

内外資系の生命保険会社を経て、2011年に母の介護経験をもとに介護者専門FPとして独立。その後、2018年にカワムラ行政書士事務所を開業。介護や相続、親の介護をめぐる家族会議支援など、将来に備えるサポートを幅広く行う。

令和8年度・臨時の介護報酬改定

 国が定める「介護報酬」は、介護保険法に基づき、介護サービスを提供した事業者に支払われるもので、介護現場で働く人の賃金や介護サービスの利用者の支払う費用に直結する制度です。

 この介護報酬は原則3年に1度改定されます。本来であれば次の改定は令和9年度ですが、令和8年度に臨時の期中改定が行われることになりました。

 介護業界の人手不足が深刻化している状況を受け、政府は「強い経済」を実現する総合経済対策(令和7年11月21日閣議決定)の中で、介護報酬改定の時期を待たずに対応する方針を示しました。この改定の中から、介護現場で働く人に関する変更点を確認してみましょう。

※内閣府「『強い経済』を実現する総合経済対策」https://www5.cao.go.jp/keizai1/keizaitaisaku/1121_taisaku.pdf
※厚生労働省「介護報酬について」
https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/housyu/housyu.html

介護職員の給料は上昇しているが…

 厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査 速報」によると、一般労働者の賃金は29万7200円(高卒)、39万6300円(大卒)となっており、前年比3%に近い水準で上回っています。

 産業別データで見てみると、介護業界を含む「医療・福祉」の給料は、25万1100円(高卒)、37万9800円(大卒)。さらに、介護職員に限って見てみると、平均給与額(令和6年)は33万8200円※で、1年前に比べて1万3960円アップしています。

 介護職員の給与は改善傾向にあるものの、他産業との賃金差はなお残っています。そのため、他職種と遜色のない水準まで処遇を引き上げることや、生産性向上や協働化への取り組みを後押しする目的で、緊急的な賃上げや職場環境改善の支援が実施されます。

※厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」より。平均勤続年数9.5年、介護職員等処遇改善加算Ⅰ~Ⅴを取得(届出)している事業所の場合。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/24/dl/r06gaiyou.pdf

令和8年6月から実施される改定の中身は?

 令和8年度の介護報酬改定では、令和8年6月から実施される予定です。対象者は、介護職員だけでなく介護従事者にも拡大され、月1万円(前年比3.3%アップ)の賃上げを実現するための措置が講じられます。

 さらに、生産性向上や協働化に取り組む事業者の介護職員には、月7000円(2.4%)の上乗せ措置が設けられます。これにより、介護職員については最大で月1万9000円(6.3%、定期昇給2000円を含む)の賃上げが実現する仕組みとなっています。

 介護職員から介護従事者へと拡大されたことで、直接的な介護の仕事以外の職種も対象になるというわけです。
また、生産性向上や協働化に取り組む事業者向けに、新たな上乗せ区分も設けられています。これまで対象外だった訪問看護や訪問リハビリテーション、居宅介護支援等にも介護職員等処遇改善加算が新設されます。

令和8年度《臨時介護報酬改定》で変わること

【賃上げ関連】
・介護職員だけでなく介護従事者も対象に含め月1万円の賃上げ
・生産性向上や協働化に取り組む事業者の介護職員に月7000円上乗せ
・介護職員については最大で月1.9万円(定期昇給2,000円を含む)

【加算関連】
・処遇改善加算の対象は従来の介護職員から介護従事者へと拡大
・生産性向上や協働化に取り組む事業者向けに上乗せ区分の新設
・訪問看護や訪問リハビリテーション、居宅介護支援等にも処遇改善加算が新設

※社会保障審議会介護給付費分科会「令和8年度介護報酬改定に関する審議報告」https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001633498.pdf
※厚生労働省 老健局「令和8年度予算に関する『大臣折衝事項』について(報告)」
https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001623468.pdf
※厚生労働省 老健局「令和8年度介護報酬改定について」https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001647819.pdf

令和8年度・臨時介護報酬改定で変わること【まとめ】

 令和8年度は、本来の改定時期である令和9年度を待たず、臨時の介護報酬改定が実施されます。今回の改定では、介護職員だけでなく介護従事者の賃上げや処遇改善が進められるほか、介護職員等処遇改善加算の拡充などの措置が行われます。6月から実施される予定なので職場に確認しておくとよいでしょう。

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