コメント
この記事へのみんなのコメント
-
匿名
2021-03-05
今さらのコメントですが、会社側の態度も ちょっとどうだろう?と思う。 そりゃ、今まで病気のお兄さんをフォローして大変だったのは分かるけど、 「もう帰っていい!」なんて感情的な言葉は健常の人ならともかく、病気の人に言う言葉じゃないね。思わずカッとしたのだろうけど。 もちろん、企業は利潤の追求だし、お勤め先は福祉施設や授産施設でもないからイライラするのも分かる。小さな職場だから余裕がないのも当然。 でも、こうなる前によく話し合いをして 円満退社でもないけど、もう少し穏やかに 幕引きさせてあげたかったねえ。 これじゃあ皆、いやーーな気分になっただけじゃないの。ま、とても考えさせられました!ツガエさん、どうかお大事に。
最近のコメント
-
のぶん太
2026-03-21
成年後見人制度は問題のある制度ですよネ 裁判所に認定された弁護士に横領されたりしても誰も責任取らない、毎月発生する費用も監督者にも払う事になるはずで、身寄りがなければ仕方ないけれど本人の面倒をみている肉親がいるのであれば国や行政が口出す権利もない話で、そもそも資産が無ければ費用が払えないので家族になるとも聞きます 介護の中でキーパーソンとなる人が後見人になる事に何の問題があるのか理解出来ません 家族は月々のお手当てなんてないわけで見ず知らずの他人にお金を払って金銭管理されるって弁護士の食い扶持にさえ感じられる制度ですヮ 知識不足なら申し訳ないですけどネ
-
なな
2026-03-20
楽しく生きるのはいいですが他人に迷惑をかけるのは良くないですね… ところで新シリーズはまだなのかな
-
ちゃぼ
2026-03-19
まなみこさんが後見人になっても監督人が就くのは、祖父母の遺産分割をするにあたってお兄さんとまなみこさんの利益が相反する立場(お兄さんを増やすとまなみこさんの分が減る)だからです。「お兄ちゃんには上げないで、その分私がたくさんもらうぞー」というのを避けるためですね。遺産分割が済んだらお兄さんがよほどの資産家でない限り監督人は辞任してもらえると思います。がんばってください。
関連記事
シリーズ