「介護職9000円の賃金アップ」現場の実感薄い　2月の給与明細に僕が感じた失望

夜間専従です！ケアハウスです、若い労働者が労基法を理解していないのを良い事に有給休暇の代金、労働時間、給与すら偽装して居ます(それも大手上場企業)裁判をして居ます。もう直ぐ終わりそうですが全面勝利です。ただ組合に相談しても組合は動きませんでした。他の組合員が相談すると回答は私が裁判してるからその様子見と説明したそうです。夜勤手当、深夜割増、勤務時間等良い判決が出そうです。皆さん必ず証拠を確保して下さい証拠が有れば勝てますし3年分は時効は成立しないから請求出来ます。

今 夜勤専従で働いています。 この勤務で1番腹立たしいのは 有給が普通10日なのに５日しかなく、これが労働局にも認められている現状。理由を尋ねると1回で2日分働くので5日だと。訳分からない理由。早く辞めたいけど後5年で定年。これじゃやりたくならないわ。日本って平等じゃない、今 変えていかないと 誰かが声を上げないと。そう思って投稿しました。

こんばんは 私は介護士ですが給与は上がっていません 夜勤専従で働いています 16時からの勤務で翌朝１０時までなのですが10時に上がれた事はありません お昼まで事務所当番がある時もありひどい時は13時14時になる事もあります 夜間仮眠は待ったくと言っていいくらいにとれません それでも２時間の仮眠時間は引かれてます 給与が上がれば頑張る意欲も湧きますが給与があがるのは夢の夢だと思います 国が決めるだけで介護士には繁栄は待ったくありませんね

私は、長年病院で看護師として働いてきましたが、三年前に介護施設で看護師として働いてます。介護士の給料は結構上がっています(夫は、介護士)看護師は、ほとんど上がりません。病院の看護師の方が、介護施設より高いのは、仕方ないのかもしれませんが、施設の看護師は、介護も、看護も両方仕事をしています。当直医師もいないのでかなり辛い。 精神的、肉体的にきつく、腰、足、肩の痛みに耐えながら頑張ってます。 介護士の給料アップばかりなのは、不公平に感じます

私の働く施設は、今日処遇手当を貰える日でした。パートですが、去年より下がっていました。給料は2月から上がると聞いていたのですが、全然変わりなし！社員や事務員は貰えてるのかもですが聞けません。 モチベーションが下がってます。介護の仕事は嫌ではないのですがラーメン屋の方が時給が良いので転職しようかと思ってます。